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प्रतिभा दर्शन

कंपनी लोगों को सर्वोपरि रखने के सिद्धांत का पालन करती है, प्रतिभाओं का उनकी पूरी क्षमता से उपयोग करने की व्यवस्था स्थापित करती है, एक चुस्त और कुशल प्रतिभा टीम विकसित करने का प्रयास करती है, नौकरी के पदों के आधार पर वेतन प्रणाली में लगातार सुधार करती है, और उच्च वेतन के साथ चुस्त, कुशल और सक्षम प्रतिभाओं को शिक्षित करने और आकर्षित करने की एक अच्छी व्यवस्था को बढ़ावा देती है।

प्रोत्साहन तंत्र एक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली है जिसका मूल तत्व प्रोत्साहन संबंधी प्रतिबंध, कर्मचारी क्षमता को प्रोत्साहन देना और गतिशील प्रतिस्पर्धा है। यह चार पहलुओं से शुरू होता है: कार्मिक चयन, रोजगार, शिक्षा और प्रतिधारण। प्रतिस्पर्धी रोजगार और अनुकूलित संयोजन जैसी विभिन्न प्रशिक्षण विधियों और प्रोत्साहन, प्रतिबंध और प्रतिस्पर्धा तंत्रों की स्थापना के माध्यम से, यह कर्मचारियों के उत्साह को बढ़ाता है, उद्यम के भीतर उचित प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देता है, कर्मचारी क्षमता को प्रोत्साहित करता है, व्यक्तिगत योग्यता को अधिकतम करता है, कर्मचारी समर्पण और व्यावसायिकता को बढ़ाता है, उद्यम की एकजुटता को मजबूत करता है और उद्यम के निरंतर विकास को बढ़ावा देता है।

भर्ती

पदनाम: बिक्री प्रबंधक (विदेशी चैनल)

भर्ती किए गए लोगों की संख्या: 5

शैक्षणिक योग्यता: स्नातक डिग्री या उससे उच्चतर

कार्यस्थल: होमबेस

रिलीज की तारीख: 2025-01-01

पद	पदों की संख्या	शैक्षणिक योग्यता	कार्य स्थल	जारी करने का समय
बिक्री प्रबंधक (विदेशी चैनल)	5	स्नातक डिग्री या उससे ऊपर	घर आधार	2025-01-01

नौकरी की जिम्मेदारियां

कंपनी की वार्षिक व्यापार योजना के आधार पर, इस चैनल के लिए बिक्री पूर्वानुमान और योजनाएँ तैयार करें और उन्हें लागू करें।
प्राप्तियों पर विशेष ध्यान दें और ग्राहकों से बकाया भुगतान की वसूली के लिए जिम्मेदार रहें ताकि दीर्घकालिक बकाया से बचा जा सके।
बिक्री योजनाओं के कार्यान्वयन परिणामों की नियमित रूप से जांच करें, समय पर रिपोर्ट करें और बिक्री योजनाओं के लिए समायोजन योजनाओं का प्रस्ताव दें।
नियमित रूप से ग्राहकों से मिलें, उनके साथ संबंध बनाए रखें, उनकी राय जानें और बाजार की जानकारी प्राप्त करें।
ग्राहकों की शिकायतों से संबंधित समस्याओं के समाधान में सहायता करें।
वरिष्ठ अधिकारी को मासिक आधार पर कार्य रिपोर्ट प्रस्तुत करें, जिसमें बिक्री आदेशों की उपलब्धि और वसूली की प्रगति आदि शामिल हो।
प्रमुख ग्राहक विकास परियोजनाओं के लिए, विभिन्न विभागों की प्रगति का सक्रिय रूप से समन्वय करें।
इस चैनल के लिए ऑर्डर पूर्वानुमान तैयार करें।
विपणन विभाग की सहायता करें, विभिन्न स्थानों पर प्रदर्शनियों में सक्रिय रूप से भाग लें और बाजार संबंधी जानकारी एकत्र करें।
बिक्री प्रणालियों को सुव्यवस्थित रखें और बिक्री खर्चों पर कड़ा नियंत्रण रखें।
वरिष्ठ नेता द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।

पद के लिए आवश्यक योग्यताएँ:

मार्केटिंग, मैनेजमेंट, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, इंटरनेशनल ट्रेड या संबंधित विषयों में बैचलर डिग्री या उससे उच्च डिग्री।
रणनीतिक प्रबंधन, रणनीतिक विपणन, प्रबंधन कौशल विकास, संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन, अनुबंध कानून और वित्तीय प्रबंधन में विशेषज्ञता।
विद्युत उद्योग, बिक्री, अंतरराष्ट्रीय व्यापार या विपणन में प्रासंगिक कार्य अनुभव।
उत्कृष्ट संचार कौशल और सावधानीपूर्वक एवं कठोर कार्यशैली।
अंग्रेजी भाषा में दक्षता, मौखिक और लिखित संचार दोनों में धाराप्रवाह होना आवश्यक है।
विदेशी चैनल बिक्री मॉडलों से परिचित होना।
कंप्यूटर अनुप्रयोगों में दक्षता।

संपर्क जानकारी के लिए आवेदन करें

कृपया अपना रिज्यूमे निम्नलिखित ईमेल पते पर भेजें:

xinyu.su@lanso.com.cn